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ABOUT ROAS

<aside> 💡 ROAS 사업관리팀 어떤 일을 하나요?

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신규 수주 건에 대한 프로젝트 코드를 부여 및 기존 프로젝트 종결 여부 관리하고, 프로젝트에 따른 국내외 구매 및 매출 구분 그리고 상품 재고를 관리하고 있습니다.

세부적으로는 고객사별 구매 시스템 대응, 수출입, 상품 재고 출하 업무 또한 진행하고 있고, 매주 사업관리팀 주관으로 회의를 진행하고 있습니다.

회의를 통해 프로젝트 별 진행사항을 공유 및 부서간 의사소통이 진행됩니다.


🤗사업관리팀이 나아가고자 하는 방향성이 있을까요?

✔️사내 ERP

즉, “시스템으로 사업관리팀의 모든 업무를 전표 및 데이터화” 해서,

언제든지 해당 내용들을 시스템으로 확인 가능하게 하고 싶습니다.


🌟복직을 비롯해 무려 “5년” 장기근속까지,

 장기근속을 할 수 있었던 계기와 장점을 소개해주세요-!

<aside> <img src="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/80b73c7b-5ac8-4672-bc37-91ce43264589/dd764c95-1359-47ef-aaa3-ce4b2677ea7c/로아스_스티커_(1).png" alt="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/80b73c7b-5ac8-4672-bc37-91ce43264589/dd764c95-1359-47ef-aaa3-ce4b2677ea7c/로아스_스티커_(1).png" width="40px" /> 사업관리팀 한윤주 책임—장기근속 소감 보러가기📬”

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제가 입사했을때는 회사가 빠르게 성장해나가는 시기였고 바빠서 5년이라는 시간이 이렇게 빨리 지나갈지 상상을 못했습니다..!🫨

'일이 힘든건 버텨도 사람이 힘든건 버틸수없다' 는 말이 있듯이 제가 로아스에서 오래 버틸 수 있었던건 힘들때 항상 힘이 되주는 동료분들이 있기에 가능하지 않았을까요 😊

힘든때가 없었다면 거짓말이지만, 힘들어도 다 같이 으쌰으쌰-!🙌🏻 했기때문에 저 역시도 힘 낼 수 있었고 그만큼 성취감과 만족감도 있었기 때문에 버틸 수 있었던 것 같습니다.

지금 육아휴직 전보다 복지도 점점 더 좋아지고있고, 근무 환경도 깨끗하고 쾌적한 부분에 대해서도 매우 만족하고 있습니다.

특히, 최근에 개정된 복지 중 30분단위의 시차출퇴근제도와 반반차제도 활용으로 아기를 볼 수 있는 시간이 많아져서 개인적으로 너무 좋고, 업무집중도도 높아지는 것 같아요. 😉